„Im November 2017 haben Birgit und Kurt Fuchsenthaler einen 3-Tages-Intensiv-Workshop für das Führungsteam der Bodo Schäfer Akademie durchgeführt. Eigentlich wollte ich nur mein Team mit dem Blick von außen trainieren lassen. Der Workshop war aber so fesselnd, dass ich die ganze Zeit dabei geblieben bin, obwohl ich die Inhalte kenne. Es ist uns gelungen, in diesen 3 Tagen wichtige Veränderungs-Prozesse zu starten und gemeinsam im Team unseren Positionierungs-Leitsatz „Lebe Deinen Traum“ zu entwickeln.“

"Ich habe schon viele internationale Coachings und Webinare besucht und bin in meinem Leben schon vielem begegnet. Ich bin total begeistert von Eurer Persönlichkeit - Ihr seid sehr authentisch und die ersten, die das mit so viel Herz machen. Der Prozess in Eurem Goal Setting Workshop ist sehr effektiv - Ihr wart heute für mich ein Segen. Endlich kann ich meine investigativen Recherchen fortführen. Ich wünsche Euch mit dieser Grundhaltung viel Erfolg!“

„Obwohl dieser Goal Setting Workshop online stattfindet, habe ich einen sehr positiven Eindruck und das Gefühl, dass eine sehr gute Atmosphäre entsteht, in der man tatsächlich nahe zusammen ist. Der Workshop ist sehr gut strukturiert und moderiert. Kurt und Birgit bringen sehr viel Kompetenz und Erfahrung mit und wissen was sie tun. Das fand ich sehr, sehr angenehm – da habe ich schon andere Sachen erlebt.“

„2017 stand ich vor der Herausforderung, dass unser Berichtswesen darauf ausgelegt war, vor allem den steuerlichen Anforderungen gerecht zu werden. Ich habe daraus aber nicht die Informationen erhalten, die ich als Unternehmer für die Weiterentwicklung meines Unternehmens brauchte.

Glücklicherweise habe ich zum richtigen Zeitpunkt Birgit Fuchsenthaler getroffen. Ich kenne nur wenige Menschen, die diese außergewöhnliche Gabe haben, Zahlen so aufzubereiten, dass sie eine Geschichte erzählen. In kurzer Zeit hat sie Analysen für Produkte und Betriebsabläufe erstellt und Zahlen so aufbereitet, dass ich sie schnell und transparent abrufen kann. Eine unverzichtbare Basis für strategische Entscheidungen. Danke Birgit.“

„Bevor ich mit Kurt Fuchsenthaler mein PLP (Personal Leadership Profile) gemacht hatte, war ich irgendwie unzufrieden und wusste nicht genau wo ich hin wollte. Ich konnte das aber nicht greifen. Eigentlich habe nie konkrete Ziele gehabt, immer nur „Next Steps“.

Ich habe schon andere Persönlichkeits-Profile gemacht, aber das PLP beschreibt mich wirklich präzise und trifft meine Persönlichkeit sehr genau. Durch das Profil in Verbindung mit dem PLP-Integrations-Coaching hatte ich viele Aha-Erlebnisse: Ich sehe mich jetzt von einer anderen Perspektive, weiß jetzt, wie ich mich selbst und wie mich andere wahrnehmen. Auch die Wertesätze stimmen für mich sehr genau. Das hilft mir, jeden Tag, beruflich und privat. Vor allem liebe ich die „Gebrauchsanleitung“, wie andere mit mir erfolgreich umgehen und was sie besser vermeiden sollten - das würde ich am liebsten kopieren und jedem in die Hand drücken!

Ich kannte mich schon sehr gut, aber durch den PLP-Prozess habe ich doch noch einiges über mich gelernt - ich bin jetzt 54, stehe voll im Saft, brauche Herausforderungen und möchte noch etwas bewegen.

Kurt hat aus dem Profil und unseren Gesprächen sofort erkannt, dass ich mit meiner Situation nicht zufrieden bin. Das Coaching hat mir letztendlich den Mut gegeben, notwendige Veränderungen umzusetzen und eine wichtige berufliche Entscheidung zu treffen."

„Je mehr das Selbstbild mit dem Fremdbild übereinstimmt, desto authentischer wirkt ein Mensch nach außen und desto erfolgreicher ist er. Im Umkehrschluss bedeutet dies, dass ein Mensch sein Potenzial umso schlechter entfalten kann, je mehr die beiden Bilder voneinander abweichen.

Eine Ursache dafür, dass die eigenen Erwartungen sich nicht erfüllen können, kann darin bestehen, wenn man von „Tatsachen“ ausgeht, die im Umfeld jedoch ganz anders ankommen. Um die Abweichung herauszufinden, braucht man eine professionelle Analyse von außen.

a-Leadership verfügt über eine Methode, mit der die eigene Persönlichkeit sehr detailliert analysiert wird, mit dem Ziel, Ansatzpunkte zu erkennen, bei denen jeder Mensch sein Potenzial noch weiter ausschöpfen kann. Dabei geht es niemals um gut/schlecht oder richtig/falsch, sondern immer um die individuellen Stärken.

Im persönlichen Coaching-Gespräch geht Kurt Fuchsenthaler die Analyse-Ergebnisse durch und zeigt auf, wie man seine Talente nicht nur für mehr Erfolg im Beruf, sondern auch für ein zufriedeneres Privatleben nutzen kann. Mit seiner wertschätzenden und motivierenden Art gibt er wertvolle Hinweise, wie sich die erarbeiteten Erkenntnisse unmittelbar umsetzen lassen."

„Meiner Auffassung nach ist das Personal Leadership Profile (PLP) super, um eine elementare Management- und Führungsaufgabe zu erfüllen. Nämlich Menschen dort zu positionieren, wo sie am nutzbringendsten für das Unternehmen sind und sich selbst wohlfühlen, um ihr Potential voll auszuschöpfen und motiviert zu sein.

Basierend auf diesem sehr umfangreichen und tief gehenden Persönlichkeits-Messwerkzeug kann auf sehr professionelle Weise das Potenzial der Mitarbeiter ausgeschöpft und die richtigen Fach- und Führungskräfte entwickelt bzw. eingestellt werden. Der Bedarf in der Wirtschaft ist zweifellos hoch.“